ConceptFort Boyard est plus qu'une simple activité amusante et passionnante d'une demi-journée, c'est aussi une puissante expérience de renforcement de l'esprit d'équipe. Les équipes seront mises au défi de travailler ensemble, de coordonner leurs mouvements et de compter les unes sur les autres pour réussir. En participant à ces défis, les équipes renforceront leur confiance et leurs compétences en communication, tout en développant leurs capacités de résolution de problèmes, de prise de décision et de gestion du temps.
L'un des aspects clés de l'expérience Fort Boyard est le défi de la toile géante. Cette activité demande aux membres de l'équipe de travailler ensemble pour naviguer sur une toile géante sans toucher les fils. Il s'agit d'un excellent exercice de travail en équipe, car les membres de l'équipe devront compter les uns sur les autres pour se soutenir, se guider et s'encourager. Ils apprendront également à s'adapter à des situations inattendues et à penser de manière créative afin de surmonter les obstacles. Une autre activité qui souligne l'importance du travail d'équipe est le défi du A géant. Pour réussir ce défi, les membres de l'équipe doivent travailler ensemble et coordonner leurs mouvements afin de franchir le parcours d'obstacles. Cela exige de bonnes compétences en matière de communication, de leadership et de délégation, ainsi que la capacité de penser de manière stratégique et de prendre des décisions rapides. Le défi de la boîte à secrets, qui teste le sens du toucher des participants et leur capacité à identifier des objets du quotidien, requiert également un fort esprit d'équipe. Les membres de l'équipe devront compter les uns sur les autres pour communiquer et partager des informations afin de mener à bien ce défi. Le défi de l'aveugle, qui se déroule dans l'obscurité totale, exige des membres de l'équipe qu'ils aient confiance les uns dans les autres et qu'ils s'appuient sur la communication pour s'en sortir. Le puzzle médiéval, le Père Fouras et le goût étrange, sont tous des activités qui mettent la pression sur l'équipe pour travailler ensemble et prendre des décisions rapides, ce qui les rend idéaux pour team building. Le défi des clous, qui est une course de relais nécessitant le moins de coups de marteau possible pour planter un clou dans la planche, est un excellent exemple de la façon dont les membres de l'équipe devront se soutenir mutuellement, partager leurs idées et trouver des solutions créatives pour gagner. L'expérience Fort Boyard ne consiste pas seulement à gagner et à perdre, mais à travailler en équipe pour atteindre un objectif commun. Les équipes quitteront l'activité avec un sentiment d'unité plus fort et un engagement renouvelé envers le travail d'équipe et la collaboration. Elles se souviendront certainement longtemps de cette activité, qui renforcera leurs liens. LocalisationLe concept est mobile et peut se faire n'importe où, cependant un vieux château est souvent mieux adapté pour donner une belle atmosphère à cette activité.
Si vous êtes toujours à la recherche d'un lieu pour votre conférence ou votre retraite d'entreprise, nous pouvons également vous conseiller pour le trouver, ou nous occuper de l'organisation complète pour vous. ProgrammeH : Accueil et création des équipes
H+15' : Début de l'activité H+165' : Proclamation des résultats H+180' : La fin BudgetUtilisez notre widget de réservation pour vérifier la disponibilité et créer un devis pour votre teambuildingday.
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